Es gibt vielfältige Anlässe, die einen dazu bewegen können, ein Coaching aufzusuchen: vom klassischen Business-Coaching bis hin zur Bearbeitung familiärer und privater Themen. Auf Wunsch kann das Coaching an einem Ort Ihrer Wahl außerhalb der Praxis stattfinden.
Beispiele für Coachinganlässe
Ablauf
Im Gegensatz zur Psychotherapie ist Coaching in der Regel zeitlich begrenzter und strukturierter:
Zunächst werden wir Ihr Anliegen in allen wesentlichen Aspekten explorieren und Ihre persönlichen Ziele festlegen. Daraufhin werden geeignete Maßnahmen zur Erreichung Ihrer Ziele erarbeitet, die Sie in der Umsetzungsphase anwenden, bis Sie schließlich mit der Evaluation Ihrer Ergebnisse zufrieden sind.
In diesem Prozess greift Coaching häufig auf Methoden aus der Verhaltenstherapie und der Systemischen Therapie zurück. Trotzdem werden Ihnen im Coaching keine vorgefertigten Lösungen für Probleme präsentiert. Stattdessen werden Sie nach dem Prinzip der Hilfe zur Selbsthilfe bei der Bewältigung von Problemen und der Förderung von Kompetenzen begleitet und unterstützt.
Terminanfrage
TABLET-VERSION
Beispiele für Coachinganlässe
– Anpassung an eine neue berufliche Position oder Funktion
– Konfliktbewältigung
– Laufbahnentscheidungen & Karriereplanung
– Ablegen störender und Aufbau gesunder und leistungsfördernder Gewohnheiten
– Psychische Belastungen, Erschöpfungszustände und Burnout-Prophylaxe
– Überwindung von Sinnkrisen und berufliche Neuorientierung
– Kommunikation & soziale Kompetenz (wie Durchsetzungs- oder Abgrenzungsfähigkeit, Gesprächsführung, selbstsicheres Auftreten etc.)
Ablauf
Im Gegensatz zur Psychotherapie ist Coaching in der Regel zeitlich begrenzter und strukturierter:
Zunächst werden wir Ihr Anliegen in allen wesentlichen Aspekten explorieren und Ihre persönlichen Ziele festlegen. Daraufhin werden geeignete Maßnahmen zur Erreichung Ihrer Ziele erarbeitet, die Sie in der Umsetzungsphase anwenden, bis Sie schließlich mit der Evaluation Ihrer Ergebnisse zufrieden sind.
In diesem Prozess greift Coaching häufig auf Methoden aus der Verhaltenstherapie und der Systemischen Therapie zurück. Trotzdem werden Ihnen im Coaching keine vorgefertigten Lösungen für Probleme präsentiert. Stattdessen werden Sie nach dem Prinzip der Hilfe zur Selbsthilfe bei der Bewältigung von Problemen und der Förderung von Kompetenzen begleitet und unterstützt.
Terminanfrage
TABLET-HOCHKANT-VERSION
Beispiele für Coachinganlässe
– Anpassung an eine neue berufliche Position oder Funktion
– Konfliktbewältigung
– Laufbahnentscheidungen & Karriereplanung
– Ablegen störender und Aufbau gesunder und leistungsfördernder Gewohnheiten
– Psychische Belastungen, Erschöpfungszustände und Burnout-Prophylaxe
– Überwindung von Sinnkrisen und berufliche Neuorientierung
– Kommunikation & soziale Kompetenz (wie Durchsetzungs- oder Abgrenzungsfähigkeit, Gesprächsführung, selbstsicheres Auftreten etc.)
Ablauf
Im Gegensatz zur Psychotherapie ist Coaching in der Regel zeitlich begrenzter und strukturierter:
Zunächst werden wir Ihr Anliegen in allen wesentlichen Aspekten explorieren und Ihre persönlichen Ziele festlegen. Daraufhin werden geeignete Maßnahmen zur Erreichung Ihrer Ziele erarbeitet, die Sie in der Umsetzungsphase anwenden, bis Sie schließlich mit der Evaluation Ihrer Ergebnisse zufrieden sind.
In diesem Prozess greift Coaching häufig auf Methoden aus der Verhaltenstherapie und der Systemischen Therapie zurück. Trotzdem werden Ihnen im Coaching keine vorgefertigten Lösungen für Probleme präsentiert. Stattdessen werden Sie nach dem Prinzip der Hilfe zur Selbsthilfe bei der Bewältigung von Problemen und der Förderung von Kompetenzen begleitet und unterstützt.
Terminanfrage
HANDY-VERSION
Es gibt vielfältige Anlässe, die einen dazu bewegen können, ein Coaching aufzusuchen: vom klassischen Business-Coaching, bis hin zur Bearbeitung familiärer und privater Themen. Auf Wunsch kann das Coaching auch an einem Ort Ihrer Wahl außerhalb der Praxis stattfinden.
Beispiele für Coachinganlässe
– Anpassung an eine neue berufliche Position oder Funktion
– Konfliktbewältigung
– Laufbahnentscheidungen & Karriereplanung
– Ablegen störender und Aufbau gesunder und leistungsfördernder Gewohnheiten
– Psychische Belastungen, Erschöpfungszustände und Burnout-Prophylaxe
– Überwindung von Sinnkrisen und berufliche Neuorientierung
– Kommunikation & soziale Kompetenz (wie Durchsetzungs- oder Abgrenzungsfähigkeit, Gesprächsführung, selbstsicheres Auftreten etc.)
Ablauf
Im Gegensatz zur Psychotherapie ist Coaching in der Regel zeitlich begrenzter und strukturierter:
Zunächst werden wir Ihr Anliegen in allen wesentlichen Aspekten explorieren und Ihre persönlichen Ziele festlegen. Daraufhin werden geeignete Maßnahmen zur Erreichung Ihrer Ziele erarbeitet, die Sie in der Umsetzungsphase anwenden, bis Sie schließlich mit der Evaluation Ihrer Ergebnisse zufrieden sind.
In diesem Prozess greift Coaching häufig auf Methoden aus der Verhaltenstherapie und der Systemischen Therapie zurück. Trotzdem werden Ihnen im Coaching keine vorgefertigten Lösungen für Probleme präsentiert. Stattdessen werden Sie nach dem Prinzip der Hilfe zur Selbsthilfe bei der Bewältigung von Problemen und der Förderung von Kompetenzen begleitet und unterstützt.